Transición ¿Cómo?

Preguntas clave

1. ¿Cómo puedo saber más sobre Transición y mantenerme al día de lo que pasa?
2. ¿Qué apoyo y soporte hay para crear y desarrollar Iniciativas de Transición?

Si tienes otras preguntas y no encuentras respuesta en esta página, por favor, háznoslo saber escribiendo a: conecta@reddetransición.org

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1. ¿Cómo puedo saber más sobre Transición y mantenerme al día de lo que pasa?

Hay muchas formas de saber más sobre Transición y estar al día.

• Lo primero que puedes hacer es registrarte en la Red. Registrarte es fácil, pincha en TRANSICIONATE. De esta forma comenzarás a estar en contacto con la Red y recibirás automáticamente nuestro Boletín de noticias con información actualizada de todo lo que está ocurriendo en el movimiento de Transición, tanto en el Estado Español como a nivel internacional.

• También puedes seguirnos en Facebook

• Encontrarás mucha información sobre Transición en las secciones:

QUÉ

DÓNDE

POR QUÉ

Así como en RECURSOS

• Lee el artículo Qué es una Iniciativa de Transición

• Ve las películas In transition 1.0 y In Transition 2.

• También, si lees inglés, hay muchas páginas y blogs interesantes en este idioma donde puedes conocer todo lo que se está haciendo a nivel global en el movimiento de Transición. Visita las páginas de:
  • Transition Network
  • Transition news – Lo nuevo de Transición en todo el mundo
  • Transition Culture blog de Rob Hopkin – Con un tema mensual, entrevistas y reflexiones sobre Transición
  • Transition Social Reporters – Blogs para saber acerca de las opiniones más actuales desde el movimiento de Transición sobre una gran variedad de temas.
  • Transition Initiatives’ stories  – Descubre lo que ha estado sucediendo en distintos grupos en todo el mundo
  •  Education Blog de Isabel Carlisle
  • Transition Blog de Ben Brangwyn
  • Sophy’s Inner Transition Blog de Sophy Bank

2. ¿Qué apoyo y soporte hay para crear y desarrollar Iniciativas de Transición?

Formación

Aprender cómo funciona el modelo de transición en sus diferentes etapas, adquirir herramientas para trabajar en grupo y llegar a la gente que forma parte de tu comunidad, aprender a consolidar nuestras iniciativas o cómo trabajar la transición interior son habilidades de gran importancia para el éxito de nuestras iniciativas. Las formaciones para la transición están diseñadas para ayudarte en el desarrollo de la transición en tu comunidad.

Si acabáis de empezar, os recomendamos que al menos dos personas del grupo participen en el Curso oficial Cómo INICIAR la Transición (Transition Launch en inglés). Si estáis en un grupo que lleva ya un recorrido, quizá sea más adecuado Cómo AVANZAR en la Transición (Thrive Training). Estos cursos están basados en la información más actual sobre Transición. Si no hay ningún curso en vuestro entorno, podéis escribirnos a conecta@reddetransicion.org para acceder a la red de formadores u organizar un curso de formación en vuestra localidad.

Recursos de Apoyo online

Los siguientes recursos de soporte online provienen en su mayoría del libro Transition Companion, de Rob Hopkins, que estamos traduciendo al español. En ellos se incluye tanto una visión general, como actividades que puedes hacer y también experiencias prácticas.

Introducción a los Ingredientes:

• Vision general de los Ingredientes – explicación de los ingredientes
• Principios de Transición – síntesis de los principios de Transición
• 7-Obstáculos para Transición – algunos de los grandes problemas a los que se enfrentan las Iniciativas de Transición
• Glosario – algunas explicaciones de la jerga

Cómo desarrollar y mantener tu Iniciativa

• La creación del grupo – crear las bases sólidas de un grupo eficaz.
• Formar el grupo inicial – las tareas especiales del primer grupo de una iniciativa.
• Inclusión y diversidad – ampliar el alcance del proyecto.
• Estructuras en evolución – estructuras formales e informales – ¿Cuáles serán las más apropiadas?
• Celebraciones – mantener el espíritu positivo, la energía y fuerza con las celebraciones y valorando lo conseguido
• Ganar impulso – cómo mantener la energía y atraer e implicar a más personas.

Herramientas para desarrollar tu iniciativa

• Cómo desarrollar reuniones eficaces – hacer las reuniones divertidas y útiles.
• Voluntarioss – cómo implicar a los voluntarios
• Herramienta de Resolución de Conflictos – prevenir, comprender y trabajar con conflictos y desacuerdos.
• Comuniciación respetuosa – reflexionando sobre la comunicación – la clave del éxito.
• Diseño de Permacultura– una visión general, y por qué es importante en Transición.

Desarrollar la visión grupal

• Visión – esencial para clarificar el propósito de un grupo – cómo y por qué desarrollarla.
• Retrospectiva desde el futuro – utilizarla para desarrollar de forma visual un plan compartido.

Crear alianzas y redes

• Establecer alianzas – los cimientos de cualquier proyecto
• Implicar al ayuntamiento – ejemplos de buenas prácticas para crear alianzas.
• Trabajar con empresas locales – casos y sugerencias.
• Herramientas de Tormenta de Ideas y otros recursos comunitarios  – cómo hacer una sesión con la comunidad local e implicar a la gente en encontrar soluciones.

Cómo construir y dar publicidad al grupo desarrollando la toma de conciencia

• El papel de la narración – por qué la narración de historias es importante para construir un futuro mejor.
• Concienciar – introducción al desarrollo de la toma de conciencia con ejemplos de actividades emprendidas.
• Cómo nos comunicamos – consejos sobre cómo comunicarnos mejor cuando hablamos de Transición.
• Historias Orales – explica por qué las historias orales sobre el pasado pueden ayudarnos a dar forma al futuro
• Involucrar a los jóvenes – los beneficios de implicar a la gente joven.
• Un Año en Transición – detalles de un curso de un año para jovenes de más de 20 interesados en Transición.

Herramientas para tomar conciencia

• Comunicarse con los media– cómo trabajar con los medios locales (periódicos, radio y tv) y cómo escribir notas de prensa.
• Lanzamientos – la importancia de los eventos de lanzamiento y ejemplos
• Convertirse en los media – cómo desarrollar su propia presencia en los medios (videos, sitios web, redes sociales, etc.)
• Cambiar el comportamiento por calles – Introducción al Proyecto de Transition Streets
• Hablar en público – una guía de cómo hablar en público.
• Mapas significativos – cómo usar los mapas para desarrollar la conciencia de Transición

Transición Interior

• Introdución a la Transición Interior – qué es y por qué es importante.
• Sobre la página de Transición Interior – su historia y su papel en Transición
• Resiliencia personal 1 – cómo hacer frente al estrés y evitar quemarse.
• Resiliencia personal 2 – cómo cuidar de uno mismo física y emocionalmente.
• Crear un espacio para la transición interior – ideas para incorporar la Transición Interior en su Iniciativa.
• Celebrarar el fracaso – por qué el “fracaso” es simplemente un proceso de aprendizaje y debe celebrarse.
• Detenerse a reflexionar – por qué es importante detenerse y valorar lo que se ha hecho
• Apoyo Mútuo – ejemplos de los diferentes tipos de apoyo y por qué funcionan de verdad.
• Herramientas para conflictos saludables – cómo abordar el conflicto en el grupo.

Formar parte de un movimiento

• Formar redes de ITs – cómo otros grupos pueden ayudar y por qué es bueno establecer conexiones.
• Descubre los grupos que se encuentran cerca y ponte en contacto
• Ver todas las Iniciativas de Transición en el mapa
• Ver lo que el movimiento de transición está haciendo por temas

(continuará – trabajo en proceso)